Mosca cieca! Trova il lavoro a occhi chiusi… What HR want?

Lo so… non commuovetevi… mettete via i fazzoletti… 2 post in così poco tempo… lo so… è un’emozione troppo grande…

… non rassegnatevi magari sparirò subito di nuovo!

Comunque. Salve a tutti!!! 😀

E bentornati su questo blog che meno blog non si può! Oggi vi pongo un quesito… (oddio… fa tanto Marzullo dire una cosa del genere)

Che pensano i responsabili alle RISORSE UMANE di tutto il Globo???

No sul serio. Io in quanto precaria, nonostante molti miei colleghi dicano che non posso lamentarmi… continuo a cercare qualcosa di meglio… qualcosa di più… qualcosa che finalmente mi faccia tirare un sospiro di sollievo e dire… “FINALMENTE!!!”

Ma in attesa di ciò, diciamolo, facendo parte dell’immenso e sconfinato popolo della partita IVA mi accontento di tanti piccoli lavori per arrotondare…

… ma… vi sembra facile trovarli??? NO! E ok. Non c’è lavoro. Non ci sono prospettive di crescita. Il mio è un lavoro estremamente settario (e con la scuola presto mi andrà anche peggio) etc. etc. etc.

Il punto è… che io … alcune offerte di lavoro le trovo! Anche perchè dedico a questa ricerca in media 1 ora al giorno!

Il punto è che… le offerte di lavoro sono paradossali!!! Tanto paradossali che… i tipi di offerte di lavoro che ho trovato meritano di entrare a far parte di una delle MEGACLASSIFICHE di questo blog… e quindi ecco a voi…

MEGACLASSIFICA OFFERTOSA… ossia l’OFFERTA CIECA che non ti saresti mai pensato di trovare!

1) Offerta di Beneficenza… la Beneficenza sia ben chiaro… non la fate ai poveri… ma al datore di lavoro. Si deve esser giovani ma avere esperienza decennale, di bella presenza ma non volgari, professionali e… non farsi pagare neanche un soldo! Quasi sempre viene definito STAGE… diciamoci la verità… dopo 3 mesi dall’università… non è più STAGE… è lavoro… anche perchè si fa di tutto. E anche se si porta caffè e si fanno fotocopie… dovrebbero pagarti per portare caffè e fare fotocopie… ah già… ma è Beneficenza… mica un lavoro!

2) Offerta ASPIRANTE… non nel senso che aspiri a lavorare. Nel senso che quando parlano di Aspiranti… che siano giornalisti, traduttori, insegnanti, rugbysti … quando c’è la parola ASPIRANTE significa che… è AGGRATIS!!! Cioè? Non vi pagano… nemmeno qui. Voi vi chiederete dove è la differenza? Ve lo dico io. Qui non dicono di non pagarvi… non vi pagano e basta. Anzi non parlano MAI del compenso. Non è necessaria (ma preferibile) un’esperienza decennale. Non è necessaria (ma gradita) un’elevata professionalità. Ma potete anche aspirare ad avere esperienza decennale  e professionalità… l’importante è che la vostra aspirazione sia Gratuita! Alle volte, addirittura, ti chiedono di essere pagati per FORMARTI… sei aspirante… devi formarti… quindi lavori gratis… e a lato ci paghi il corso di formazione. MAH!

3) Offerta ambigua… anche detta offerta del maniaco dei piedi… o del feticista. E’ l’offerta che probabilmente farà avere un picco di visite a questo blog. E quindi preferisco chiarire… è un blog… non un club di scambisti… ma mi è capitato sul serio. Trovare un’offerta di lavoro che … udite udite… proponesse DENARO… soldi… CONTANTI… dinero… CASH… money! Ehm… scusate l’entusiasmo ma non capita spesso… dicevo? Ah sì. Offre una retribuzione… in cambio… di mettere in mostra piedi o affini! Eh sì. In giro c’è un nutrito gruppo di uomini (ma magari ci sono anche donne) che promettendo massima serietà e professionalità ti chiedono: “Vuoi farmi fotografare i tuoi piedi? Magari a casa mia. Di sera perchè di mattina lavoro… ovviamente massima professionalità e pagamento in contanti!” 😯 Ehm… ora … a parte il fatto che varie di noi sono state sul serio tentate allettate dal miraggio del denaro… ma… OK! I gusti son gusti… ma inserisci questo annuncio tra le offerte di lavoro???

4) Offerta eterna. Capita spesso e volentieri… che c’è qualche addetto alle risorse umane che ti offre lavoro… pubblica un annuncio chiaro. In cui parla di compenso… tempistica… scopi comuni e non… di quello che cerca… e poi? E poi, essendo su uno dei siti più “seri” di trovalavoro tu vedi il progredire del tuo CV (No feticisti… no … Cv è un foglio dove si scrivono le esperienze… non è una pratica bondage! Quindi VIA da questo blog!) Ehm? Dicevo? Ah sì. E vedi che TU, proprio TU stai proseguendo nella selezione… e prosegui… e prosegui… e… vedi giorno dopo giorno i candidati aumentare invece di diminuire… e se all’inizio l’azienda che offriva lavoro selezionava e smistava CV ogni giorno… poi iniziano a farlo 1 volta a settimana… poi ogni 2 settimane …e i CV si accumulano… TU prosegui nella selezione… ma sai… già sai… che la selezione non finirà mai!

5) E infine… OFFERTA CIECA!!! I Responsabili alle Risorse Umane spesso e volentieri si lanciano in ricerche di personale NON BEN DEFINITO… chiedono referenze, nel mio caso copie di articoli già pubblicate su determinati argomenti… chiedono la disponibilità a trasferirsi o a viaggiare, l’esperienza pregressa… idee su determinate cose… ti chiedono se in rubrica hai già i numeri che contano… e intanto… intanto non ti dicono cosa cercano! O “per cosa cercano”. Potrebbero cercare un giornalista, uno chef, una colf a mezzo servizio… tu non lo sai. Così rispondi alla cieca sperando che le risposte siano quelle giuste, e che soprattutto il lavoro sia quello giusto. E così rispondi a decine e decine e decine di offerte… fino a quando… non senti la fatidica frase: “Ah ci siamo scordati di  dirle che abbiamo un budget molto limitato!” … no! Veramente vi siete  scordati  di dirmi tante altre cose…

… ma visto che IO sono quella che cerca lavoro e voi no… direi che per VOI… è solo un dettaglio!